Niemand kann in die Zukunft schauen.

Doch viele Herausforderungen für die kommunale Personalarbeit liegen bereits auf der Hand.
Das renommierte Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) hat im Auftrag der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH im Zeitraum Dezember 2009 bis November 2010 eine Studie erstellt. Die Ergebnisse der repräsentativen Befragung von über 400 Kommunen lassen Praktiker aufhorchen.

Das Produkt
Der Studienband zeigt auf, vor welche Herausforderungen die demografische Entwicklung die Personalpolitik in deutschen Kommunen stellt, wie diese bisher wahrgenommen und welche Strategien und Maßnahmen bereits umgesetzt werden. Im Rahmen der bundesweiten Befragung haben 421 Kommunalverwaltungen an der Befragung teilgenommen. Im Vorfeld der Befragung wurden ausführliche Fachgespräche mit ausgewiesenen Experten zu dem Thema geführt.
Lesen Sie hier die Zusammenfassung des Themas.

Das Ergebnis
Nahezu Dreiviertel der bundesdeutschen Kommunen messen dem Thema ‚Demografie‘ für die Personalarbeit und Personalplanung in ihrer Kommunalverwaltung einen hohen Stellenwert bei.
Das Thema demografischer Wandel ist somit definitiv in den Kommunalverwaltungen angekommen. Dieser Studienband stellt die Ergebnisse prägnant und in anschaulicher Weise dar.