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Die Tarifvereinbarung 2010 umfasst neben den linearen Erhöhungen des Grundgehalts und Regleungen zur Altersteilzeit weitere konzeptionelle Komponenten, über die man sich verständigt hat:

Azubis werden bei einem Abschluss mit mindestens „Befriedigend“ 12 Monate weiter beschäftigt.

Das Leistungsentgelt nach §18 TVöD wird von beiden Seiten bestärkt, da eine jährliche Aufstockung um 0,25 % bis einschließlich 2013 vereinbart wurde.

Für den vorgezogenen Stufenaufstieg nach §17 TVöD sollen durch weitere Gesprächsrunden der Tarifpartner bis 31.12.10 die Voraussetzungen geschaffen sein, engagierte Mitarbeiter schneller zu befördern.

Darf 2010 als das Jahr notiert werden, das einer Personalentwicklung im öffentlichen Dienst einen besonderen Bedeutungsanschub gibt – oder ist es so, wie manche behaupten, dass wieder einmal eine „Sau durchs Dorf getrieben wird“, dass es sich also um eine Mode-Erscheinung handelt, die dann bald wieder verschwindet, und die man am besten entweder ganz aussitzt oder auf kleinster Flamme kocht.

Ich freue mich auf interessante Beiträge aus unterschiedlichen Blickwinkeln.

Gerd Huss