iStock_000020591706Small.jpg

Personalmanagement-Blog

Rund um das Thema Personalmanagment im öffentlichen Dienst

Dr. Andreas Gourmelon ist Herausgeber der Reihe Personalmanagement im öffentlichen Sektor (PöS). Als Professor an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW ist er seit vielen Jahren im Themenbereich Personalmanagement lehrend, forschend und beratend tätig.

Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Blogger bei rehm
E-Mail:
service@rehmnetz.de
Telefon:
0800 2183-333
10.10.2017
1 Kommentare
Was sagt die Lücke im Lebenslauf aus?

Eine empirische Studie ging der Frage nach, ob Lücken im Lebenslauf mit dem Berufserfolg zusammenhängen. Die Studienergebnisse weisen darauf hin, Lücken nicht als Vorauswahlkriterium zu verwenden.

12.09.2017
0 Kommentare
Wie Personalentwicklung in Kommunen gestaltet wird

Ergebnisse einer bundesweiten Befragung gewähren Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung. In den Kommunalverwaltungen gewinnt Personalentwicklung an Bedeutung, sie muss weiter professionalisiert werden.

24.08.2017
0 Kommentare
DIN 33430: Fachlicher Standard für die Personalauswahl

Von der Fachöffentlichkeit weitgehend unbemerkt, wurde vor einem Jahr die überarbeitete Version der DIN 33430 veröffentlicht. Im Grundsatz blieben die Regelungen unverändert, verbessert wurde die Verständlichkeit der eignungsdiagnostischen Norm.

05.07.2017
0 Kommentare
Jetzt geht es dem Bier am Feierabend an den Kragen!

Eine Studie aus Großbritannien gibt Auskunft darüber, welche Auswirkungen langjähriger mäßiger Alkoholkonsum auf die Gesundheit hat.

06.06.2017
2 Kommentare
Erste Zwischenbilanz zum Dienstrechtsmodernisierungsgesetz NRW

Bericht zum 12. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor

17.05.2017
0 Kommentare
Was bewirkt gute Studienleistungen?

Eine aufsehenerregende Studie deutscher Psychologen fasst die Ergebnisse jahrzehntelanger Forschung zu den Leistungen von Studierenden zusammen. Nun herrscht Gewissheit darüber, was zu guten Leistungen bei Studierenden führt. Die Ergebnisse sind für die Auswahl von Studierenden, die Gestaltung der Rahmenbedingungen an den Hochschulen sowie für die Auswahl und Entwicklung von Dozierenden bedeutsam.

18.04.2017
0 Kommentare
Trends in der Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte

Welche Inhalte und Formate bieten Unternehmen der Privatwirtschaft ihren Führungskräften für die Fort- und Weiterbildung an? Wie ist der Stand derzeit und welche Entwicklungen sind zu erwarten? Mit diesen Fragen setzt sich eine Studie der Personal- und Mangementberatung Kienbaum auseinander.

03.04.2017
0 Kommentare
Führungsmotivation erfassen

Die Motivation, Führungstätigkeiten zu übernehmen, scheint nachzulassen. Im Rahmen der Personalentwicklung sollten mögliche Kandidaten für Führungspositionen im Hinblick auf ihre Führungsmotivation beraten werden. Kann das Hamburger Führungsmotivationsinventar hierbei unterstützen?

27.03.2017
0 Kommentare
Lebenskonzepte von Verwaltungsstudierenden

Wie stellen sich Nachwuchskräfte der öffentlichen Verwaltung ihre Zukunft vor? Wie wichtig sind ihnen Beruf, Beziehung und Familie? Zu diesen Fragen liefert eine aktuelle empirische Studie Antworten.

02.03.2017
0 Kommentare
Deutschtest für die Personalauswahl

Am Markt ist ein neuer Test erhältlich, mit dem die Deutschkompetenz von Bewerbern schnell, umfassend, fair und zutreffend erhoben werden kann.

Die richtige Expertise...

Hinter rehmnetz.de steht die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm mit einem breiten Experten-Netzwerk.

...für aktive Praktiker...

Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichen Bereichen finden hier Lösungen und Arbeitshilfen.

... im öffentlichen Sektor!

Tarifrecht, Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und mehr. Wir bieten ein breites Produktangebot zu relevanten Rechtsthemen.

Copyright © Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm 2017